Reflexiones en torno a la cultura organizacional

Autores/as

  • Elvia Espinosa Infante Universidad Autónoma Metropolitana. Unidad Azcapotzalco

Palabras clave:

Complejos, ceremonias

Resumen

Hoy en día es común decir que las organizaciones tienen características culturales y afirmar que ellas engendran valores, creencias y significados; que son creadoras de sagas, mitos y leyendas y que poseen ritos, costumbres y ceremonias. La popularidad de estas ideas tiene el peligro de transformar un concepto complejo y difícil en uno superficial y sin mayor sentido. Conscientes de este peligro queremos reflexionar sobre lo que es la cultura y por tanto la cultura organizacional; esto representa solamente las primeras pinceladas de lo que se presenta como un trabajo duro y aún en cierre.  

Descargas

Publicado

1999-12-01

Cómo citar

Espinosa Infante, E. (1999). Reflexiones en torno a la cultura organizacional. Revista Gestión Y Estrategia, (16), 56-63. Recuperado a partir de http://gestionyestrategia.azc.uam.mx/index.php/rge/article/view/312

Artículos más leídos del mismo autor/a

> >> 

Artículos similares

También puede {advancedSearchLink} para este artículo.