Ambientes colaborativos vs entrés laboral en la era de la información

Resumen

En la era de la información e innovación, denominada también “sociedad del conocimiento”, debido a la implementación de la flexibilidad laboral apoyada por las tecnologías de información y comunicación (TIC), se generan nuevas condiciones para el trabajador, quien no puede afrontar las nuevas exigencias haciendo uso de sus capacidades promedio —física, mental y psicológica—, que muchas veces se ven rebasadas y culminan en un agotamiento profesional. Este fenómeno podría atenuarse organizacionalmente con la generación de ambientes de colaboración, lo que en este ensayo será analizado en varios apartados: la caracterización de la era de la  información y la flexibilidad laboral concomitante a ella, el estrés laboral crónico y los ambientes de colaboración requeridos.