Capital intelectual, aprendizaje organizacional y organizaciones inteligentes
DOI:
https://doi.org/10.24275/uam/azc/dcsh/gye/1999n16/Font%20Palabras clave:
Organizaciones, capital humanoResumen
El advenimiento del próximo milenio se ha caracterizado por ser una época de grandes transformaciones. El cambio se ha convertido en algo permanente, acelerado e interdependiente, lo que ha generado grandes áreas de incertidumbre que afectan a todos los ámbitos del quehacer humano, haciéndose necesaria una mayor velocidad de respuesta en los procesos de adaptación en los niveles individual, grupal y organizacional, dentro de ambientes cada vez más complejos, dinámicos e inestables. En este mundo de organizaciones, el capital humano es el valor más importante.Descargas
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- 2022-02-18 (2)
- 1999-12-01 (1)