La globalización y su efecto en la administración laboral : ¿Ajuste o nuevo paradigma?

Autores/as

  • Miguel Jiménez Torres Universidad Autónoma Metropolitana. Unidad Azcapotzalco

DOI:

https://doi.org/10.24275/uam/azc/dcsh/gye/1999n16/Jimenez%20

Palabras clave:

Sociedad, multinacionales

Resumen

Recientemente la política gubernamental orienta sus estrategias hacia la formación de una cultura laboral nueva, acorde con la apertura comercial y de inversiones extranjeras con minas a implementar un nuevo paradigma empresarial que conduzca a la globalización, con base en el apoyo de las empresas multinacionales en detrimento de las nacionales. En este trabajo se realiza una breve descripción de varios paradigmas que, en su tiempo, cumplieron con proyectar a la sociedad capitalista una ideología en función de sus necesidades de desarrollo.  

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Publicado

1999-12-01 — Actualizado el 2022-02-18

Versiones

Cómo citar

Jiménez Torres, M. (2022). La globalización y su efecto en la administración laboral : ¿Ajuste o nuevo paradigma?. Revista Gestión Y Estrategia, (16), 48-55. https://doi.org/10.24275/uam/azc/dcsh/gye/1999n16/Jimenez (Original work published 1 de diciembre de 1999)

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