Reflexiones en torno a la cultura organizacional

Autores/as

  • Elvia Espinosa Infante Universidad Autónoma Metropolitana. Unidad Azcapotzalco

DOI:

https://doi.org/10.24275/uam/azc/dcsh/gye/1999n16/Espinosa%20

Palabras clave:

Complejos, ceremonias

Resumen

Hoy en día es común decir que las organizaciones tienen características culturales y afirmar que ellas engendran valores, creencias y significados; que son creadoras de sagas, mitos y leyendas y que poseen ritos, costumbres y ceremonias. La popularidad de estas ideas tiene el peligro de transformar un concepto complejo y difícil en uno superficial y sin mayor sentido. Conscientes de este peligro queremos reflexionar sobre lo que es la cultura y por tanto la cultura organizacional; esto representa solamente las primeras pinceladas de lo que se presenta como un trabajo duro y aún en cierre.  

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Publicado

1999-12-01 — Actualizado el 2022-02-18

Versiones

Cómo citar

Espinosa Infante, E. (2022). Reflexiones en torno a la cultura organizacional. Revista Gestión Y Estrategia, (16), 56-63. https://doi.org/10.24275/uam/azc/dcsh/gye/1999n16/Espinosa (Original work published 1 de diciembre de 1999)

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