Esta es un versión antigua publicada el 1995-12-01. Consulte la versión más reciente.

Innovación de la Gestión Pública: análisis y perspectiva

Autores/as

  • Roberto Ávalos Aguilar Instituto Nacional de Administración Pública

DOI:

https://doi.org/10.24275/uam/azc/dcsh/gye/1995N08/Avalos%20

Palabras clave:

Cambio Organizacional, Innovación, Modernidad, Pos modernidad

Resumen

En este artículo se señalan diversos puntos necesarios a considerar en materia de innovación y cambio en las organizaciones públicas. El papel de la administración pública, ha sufrido una serie de transformaciones a nivel mundial. Las principales causas han sido: el triunfo del neoliberalismo, la caída de los regímenes comunistas, la experiencia en los ajustes estructurales y el ascenso de los movimientos democráticos. Las cuatro vertientes han transformado la concepción y funcionalidad de la administración pública. El cambio organizacional en la administración pública, y la eventual innovación es multi-causal. Las etapas del cambio; origen, canalización, instrumentación e innovación tienen características peculiares que no necesariamente llevan un seguimiento racional. El cambio e innovación de la gestión pública es un proyecto aún inacabado. Tal vez sea un reflejo del debate de la modernidad-posmodernidad.  

Descargas

Publicado

1995-12-01

Versiones

Cómo citar

Ávalos Aguilar, R. (1995). Innovación de la Gestión Pública: análisis y perspectiva. Revista Gestión Y Estrategia, (8), 6-17. https://doi.org/10.24275/uam/azc/dcsh/gye/1995N08/Avalos