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La modernización coactiva y la globalización: elementos básicos para la elaboración de un marco teórico en torno al fenómeno del liderazgo

Autores/as

  • Jaime Ramírez Faúndez Universidad Autónoma Metropolitana. Unidad Azcapotzalco
  • Bertha Lozano Avilés Universidad Autónoma Metropolitana. Unidad Azcapotzalco

DOI:

https://doi.org/10.24275/uam/azc/dcsh/gye/1995N07/Ramirez%20

Palabras clave:

Globalización, Liderazgo, Educación, Gerencia

Resumen

El objetivo de este trabajo, es ubicar líneas de pensamiento y elaboraciones teóricas que permitan mayores niveles de comprensión y una más nítida conceptualización del fenómeno del liderazgo en las organizaciones. Tal propósito se ubica como parte de un esfuerzo colectivo que tiene como fin, delimitar un marco teórico para el proyecto de investigación denominado “Educación y gerencia en México. El perfil de una nueva generación de administradores”, actualmente en desarrollo en el Departamento de Administración de la UAM-A. Lo que interesa principalmente es ubicar las cualidades y conocimientos básicos de un administrador que debe trabajar en organizaciones sometidas a intensas y radicales modificaciones, tendiente a una rápida apropiación de un nuevo paradigma del quehacer eficiente, condición imprescindible para insertarse competitivamente en las nuevas condiciones que imponen: por una parte, el mercado global y por otra, los brutales procesos de modernización coactiva que nuestras sociedades están experimentando en este final de siglo.  

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Publicado

1995-06-01

Versiones

Cómo citar

Ramírez Faúndez, J., & Lozano Avilés, B. (1995). La modernización coactiva y la globalización: elementos básicos para la elaboración de un marco teórico en torno al fenómeno del liderazgo. Revista Gestión Y Estrategia, (7), 96-111. https://doi.org/10.24275/uam/azc/dcsh/gye/1995N07/Ramirez

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