La innovación organizacional del trabajo

Autores/as

  • Griselda Martínez V
  • Rafael Montesinos

DOI:

https://doi.org/10.24275/uam/azc/dcsh/gye/1995N07/Martinez

Palabras clave:

Innovación, Cultura, Organización

Resumen

Lo requiere la economía mexicana es la constitución de un modelo de relaciones laborales que contemple la especificidad de nuestra cultura, así como las variantes que impone la crisis económica y política que hoy nos azota. Se requiere fundar un nuevo pacto laboral cifrado en nuevos valores que garanticen el reconocimiento de ambas partes, de manera que el compromiso adquirido tanto por empleadores como trabajadores permita avanzar en la construcción de organizaciones que resuelvan los laberintos del nuevo orden internacional.  

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Publicado

1995-06-01 — Actualizado el 2022-02-18

Versiones

Cómo citar

Martínez V, G., & Montesinos, R. (2022). La innovación organizacional del trabajo. Revista Gestión Y Estrategia, (7), 136-142. https://doi.org/10.24275/uam/azc/dcsh/gye/1995N07/Martinez (Original work published 1 de junio de 1995)

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