Diagnóstico del modelo de organización en tres organizaciones pequeñas
DOI:
https://doi.org/10.24275/uam/azc/dcsh/gye/2016n50/LopezPalabras clave:
Estructura, Diagnóstico, IndicadoresResumen
Este trabajo, muestra los resultados del análisis del modelo de organización de tres organizaciones pequeñas, Comercializadora de equipos de cómputo y accesorios, una panificadora y una Comercializadora de ropa infantil.Para su realización, se diseñaron instrumentos de recolección de información tomando como referencia los indicadores para conocer la estructura de la empresa, propuestos por Dereck Pugh, se incluyeron indicadores para estudiar los aspectos humanos de las organizaciones, los indicadores utilizados para esta investigación son: grados percibidos de formalización, de jerarquización, de orientación a la estrategia organizacional, de orientación a procesos, de coordinación entre puestos de trabajo, de centralización de decisiones, de satisfacción y motivación de los empleados y de participación individuales/consensuadas. Los resultados obtenidos del análisis estadístico de los indicadores, se presentan en las tablas y gráficos que muestran la ubicación de cada indicador dependiendo de los resultados obtenidos así mismo se indican la posición de cada indicador por empresa, mismos que permiten dar el diagnóstico de la organización de referencia.Descargas
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- 2021-12-07 (2)
- 2016-12-01 (1)