El concepto de territorio en el marco de la perspectiva organizacional

Resumen

El presente artículo es una reflexión de carácter teórico para convertir al territorio en un objeto de estudioque puede analizarse bajo la perspectiva organizacional. El concepto de territorio tiene una diversidadde connotaciones, se caracteriza por su polisemia, su complejidad y la multidimensionalidad. Setrata de un término que permite visualizar no sólo lo que acontece en el contexto de la organización,sino, también, resulta de utilidad para comprenderlas pues es el espacio donde se integran. No obstante,dentro de la literatura no se ha encontrado de forma explícita por qué el territorio puede ser consideradoun objeto de estudio de la perspectiva organizacional en sentido amplio. Es así como se retomanlos planteamientos que ofrecen De la Rosa y Contreras (2007) y De la Rosa, Pérez y Hernández (2016),autores que han abordado el partido político y la ecoaldea como objetos de estudio de lo organizacional.De esta manera, es posible sugerir que esta perspectiva puede ser considerada una alternativapara el análisis organizacional en la dimensión espacial. En este recorrido, se establecen diversos significadosdel territorio, así como sus dimensiones para su comprensión. Dentro de las reflexiones, seencuentra no sólo la forma sobre cómo desarrollar una perspectiva organizacional del territorio, sinotambién, cuatro formas de analizarlo en relación con algunos paradigmas organizacionales.