La administración pública con López Obrador; entre la crítica y el cambio organizacional (2018-2020)

Resumen

El objetivo de este trabajo es analizar las propuestas de cambio a la estructura organizacional de la administraciónpública y la reducción de los privilegios a los funcionarios públicos durante la campañaelectoral, después de su confirmación como presidente electo y al asumir la presidencia de la repúblicaLópez Obrador. Se postula que no puede haber un ajuste de 30% de la administración pública sin unplan de reorganización de las funciones de las instituciones por medio de la Ley Orgánica de la AdministraciónPública Federal o un plan de profesionalización, de lo contrario, se sacrificaría la calidad en eldiseño e implantación de políticas públicas y la toma de decisiones, socavando la ejecución del plan degobierno de la cuarta transformación.